薛長興-運動服飾專業製造商

手機選單

人才招募

敢學創新、勇於挑戰,薛長興歡迎您的加入。

根留台灣是薛長興集團經營的基本策略,我們不斷追求創新,持續開發產品與提升技術,不但立足宜蘭、深耕宜蘭,更加放眼全球,前進世界。

薛長興集團自成立以來,致力於製造高品質的運動服飾產品,堅持敢學、創新的精神,不斷投入研究開發,持續改善管理系統,強化企業競爭力,提供客戶滿意的產品與服務,同時創造優質的職場環境與氛圍。

企業文化

隨著事業版圖的擴大,薛長興集團已在全球5個不同國家建立了11個生產基地,僱用超過1萬名員工,生產高品質的水類與陸上運動服飾成品,以服務來自全世界的品牌買主。薛長興工業以水類運動服飾起家,目前主要產品之一防寒衣年產能可達450萬件,供應市場超過六成的需求。

集團的成長茁壯,是基於全體員工與經營者的共同努力,因此我們特別重視人力資源。公司策略長期重視創造與創新,更鼓勵員工挑戰學習,營造了開放的企業文化。我們以「作為全球潛水衣產業的領導者」為願景,更以「持續創新、改善,滿足內外部客戶需求,提供顧客最具競爭力的產品與服務」為使命,秉持「敢學、創新、品質、服務」的經營理念,以成為宜蘭在地幸福企業自許,與同仁共創美好未來。

訓練與發展

秉持著敢學的企業創立精神,我們強調員工的訓練與發展,不斷提升人力資源的素質,鼓勵迎接挑戰,激發工作熱忱,創造更高的企業價值。在加入公司的初期,透過核心職能訓練帶領新人認識環境,瞭解公司文化,輔導員機制更如導師般帶領新人快速融入。到職後則持續提供各種職能相關的內部或外部專業訓練,讓每位員工都可以在專業工作上找到舞台發揮;公司更提供組織、目標、決策及管理等主管能力培養。

在職能專業之外,亦可選擇健康或藝文相關等課程或講座,鼓勵同仁自我提昇與持續發展,和公司一同成長茁壯。因應全球化布局的需求,公司也提供同仁各種語言課程,更提供海外派訓與派駐機會,擴大員工的國際視野。

 

 

 

核心職能訓練

  • 新人訓練
  • 環境認識
  • 文化塑造
  • 輔導員機制

專業職能訓練

  • 業務專業訓練
  • 品質相關訓練
  • 儲備幹部能力培養
  • 其他專業職能訓練

主管能力訓練

  • 組織能力建構
  • 目標設定
  • 決策方法
  • 面談技巧分析

同仁自我學習

  • 外語培訓課程
  • 健康/藝文講座
  • 外部專業訓練資源
  • 社團活動

薪資福利

集團致力於營造溫馨的工作環境並且全方位地照顧員工,勞工保險、全民健康保險、勞工退休金等皆依法進行。我們提供完善休假制度,實施週休二日並依照勞基法規範給予特休假,並且在暑期規劃全企業之家庭週,讓員工能夠有足夠的額外時間與家人相處。

辦公室內設有女性員工專屬的哺乳室,並供應員工健康無負擔的午膳。為照顧外縣市遠道而來的員工,我們也提供員工宿舍,降低生活負擔。同時關心員工的身體健康,每年亦定期進行健康檢查。我們更榮獲衛生福利部國民健康署頒發的「健康職場認證-健康促進標章」,除了給予員工健康的工作職場,更積極促進員工身心健康。

多元的福利及豐富的休閒活動,更是集團努力的目標。每年根據集團營運的績效,年中及年終會發給優渥的獎金,年終尾牙額外提供獎金與禮品摸彩。婚喪喜慶皆會發給津貼,三節亦會加發禮券。我們重視員工的貢獻,定期舉辦優良員工與退休員工表揚;為營造深入與良好的職場互動,提供預算補助員工聚餐。

由員工出任委員的職工福利委員會,定期舉辦各式活動,包括鐵馬自行車、健行、慢跑、烤肉、採果、員工旅遊等,更鼓勵員工組成社團,如籃球社、羽球社等,不但提供員工生活休閒與親子活動的去處,更加凝聚企業向心力。

為獎勵優秀員工並鼓勵久任,我們特別推出持股信託福利制度,以公司提撥獎勵金資助的方式,提供優秀員工優惠認購公司股票,不僅可以長期儲蓄、累積財富,搭配完善的退休金制度,還可保障員工退休後的生活。

加入薛長興

集團的經營已進入全球化的布局,我們持續招募各種專業人才,誠摯歡迎您的加入。請透過104人力銀行瞭解集團目前職缺,若目前尚無適合您的職缺,也非常歡迎您留下履歷資料,以便未來如有適合職務時可以優先安排。

職務訊息 履歷維護 徵試查詢

GO TOP